悅陽的財經閱讀筆記

基本上就是同一套路的勵志書，看多了逐漸能明白為何朋友都說看這種勵志書很浪費時間，尤其中國寫的勵志書還全都一模模一樣樣？

原本看書的簡介想說哇，一個捧著鐵飯碗的老師，居然放棄教職，跑去念研究所，然後跑去創投圈去，太厲害了!!!!!!

主要是對他發生的事情感興趣，希望能看看那些跟金融與創投有關的小故事，結果整本書真的就是心靈雞湯，在這本書看過的內容，再想到今年看過好幾本老楊的貓頭鷹的書，或許都相同的理論由不同作者論述的差別而已吧？

來節錄幾小段本書的內容，讓大家都能體會到這種書到底有多雞湯：

　　其實Mike獎的那幾個素質，我聽得特別耳熟，去年我特別熱忱地讀了麥肯錫員工寫的《麥肯錫思維》、《麥肯錫方法》、《麥肯錫工具》三本書，裡面也大量提到麥肯錫人解決問題的思維方式，說道他們最明顯的特質，就是看待眼前和周圍的世界都是有問題的，老想著怎麼去解決。例如：他們吃飯時會想著餐廳應該怎麼營運才能提高翻桌率、增加利潤，控制成本；看一本雜誌提到某家航空公司虧損了，他們就會有一套模型去分析為什麼和怎麼辦，如何增加利潤、控制成本；在商場洗手間排隊時就會想著如何分散人流，增加蹲位，提高使用率。

好像這樣可以訓練出解決問題的思維和能力，正如一篇文章說，做諮詢的人都是偏執狂。但不全是，我認識的都特別正常、特別健康，他們只是比我們腦更加聰明，工作更加認真而已。

比你聰明的人比你更努力，你還在原地踏步嗎？

　　整個健身房，幾乎是猛男靚女的秀場。明明他們的體型已經夠好，卻依然對自己夠狠。身材不好的人可能只佔了二O％的比例，而且流動性往往很大。新面孔往往是斷斷續續的立志要減肥，雖說他們才是最需要用到健身房的人，但現實卻是健身成功的人才是那裡的常客。

　　優秀也許不難，難的是一職保持優秀的狀態。

　　就像雞湯所說：「優秀，是一種習慣。」

　　我老覺得這個世界一般取得更高成就的人都是那些敢對自己下狠手，甚至有些「自虐」的人，而且真正的狠一定會加上時間的難度，也就是長時間持續的逼迫自己，把自己的能力推到極致的邊界。

　　羅振宇每天早上發六十秒語音，而且持續保持思想的品質，我做不到；李笑來和咪蒙幾乎天天更新原創文章，雖然不同路數，但幾乎每篇都有乾貨或亮點，我做不到。重點是人家的主業部是寫公眾號的呀。不管是出於戰略思考或是商業價值，能堅持一直做下去就是厲害。

Btw 今天在看這本書的後半部時，想的是這本書的內容好像做直銷的人會說的話喔，超級勵志正向，好像只要努力就會成功，人人都能創業達到財富自由，看得讓人有點受不了...Orz

最後還是從整本書節錄出我最喜歡的字句：

一個人可怕的不是多努力，而是可以持續那麼久。

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